2027战略计划

结果1 - 1

亚博彩票平台将稳定，然后增加学生保留率，进步和毕业率.

策略:

• 到2023年春天, 更新战略招生管理计划，包括适当的行动和年度基准，以实现这一结果的战略.
• 到2027年春季，将大一到大二的留校率提高到大流行前的74%.
• 到2027年春天，转移率降低到30%.
• 到2027年春天, 在2022年秋季的基础上，将四年制毕业率提高2%，六年制毕业率提高3%.

结果1 - 2

策略:

• 到2023年春天, 将每学期注册15个学时的本科生人数从2021年秋季的35个学时基线增加到38%.3%.
• 到2023年春天, 对学生的观点进行全面评估，评估他们成功驾驭大学学术课程和服务的能力.
• 到2023年秋季，实施解决评估所确定的问题所需的任何战略.
  • 2023年秋天, 增加传统的比例, 一年级, 从2021年秋季开始，参加面对面课程的本科生比例将从65%提高到80%.5%.
  • 2024年春天, 在2021年秋季的基础上，将传统亚博彩票平台学生注册eCore课程的人数减少40%，从而增加学生与亚博彩票平台教师接触的机会,352名学生.
  • 2025年秋天, 在第一年或转学经验课程和/或学习社区招收所有新生.

结果1 - 3

弗吉尼亚州立大学将加强学生心理健康和福利支持服务.

策略:

• 2023年秋天, 实施乔治亚州心理健康平等法案(HB 1013)和USG心理健康联盟的建议.
• 2024年春天, 要求所有现有员工完成心理健康培训, 将心理健康培训纳入新员工培训.
• 到2025年春天，成为公认的JED基金会战略规划毕业生.

结果1 - 4

弗吉尼亚州立大学将最大限度地提高其招聘和营销工作的投资回报.

策略:

• 2023年秋天, 对弗吉尼亚州立大学的招聘和营销工作进行全面评估, 包括学生选择亚博彩票平台的原因以及每个招聘和/或营销计划或主要支出的有效性. 通过年度报告与关键决策者分享结果.

结果1 - 5

亚博彩票平台将提高学生的参与度.

策略:

• 到2023年春天, 开发, 在所有的本科课程中, 一个全面的师生指导系统，专注于为职业道路和/或研究生学习提供指导.
• 2023年秋天, 分配所有本科生, 在他们大二开始的时候, 在他们的学习项目中担任教师导师，并创造定期参与的机会.
• 2024年春天, 启动表彰计划，使学生能够表彰那些在课堂内外产生积极影响的教职员工.
• 2024年秋天, 纳入教师评估模型(包括年度评估), 晋升和终身职位评估, 以及终身教职后评估)对教师参与学生成功活动(如体验式学习)的认可, 以社区为基础的学术项目(如通过南乔治亚地区影响中心开展的项目), 以及其他学生参与活动.

结果2 - 1

弗吉尼亚州立大学将确保人员配备更好地支持该机构正在进行的DEI工作，并确保所有在大学注册的学习者取得成功.

策略:

• 2022年秋天, 在大学范围内试行DEI领导框架, 大学领导层将在2025年春季之前评估该模式的有效性.
• 2022年秋天, 根据大学章程重新建立大学多样性委员会.

结果2 - 2

亚博彩票平台将确定一套清晰的DEI优先级.

策略:

• 到2023年春天, 优先考虑综合多样性和包容性规划工作组的建议，并确定一套批准的短期和长期建议，以解决该机构面临的最大挑战.
• 到2027年春天, 评估在该战略计划过程中实施的DEI举措的成功程度.

结果3 - 1

弗吉尼亚州立大学将使南乔治亚州区域影响中心成为南乔治亚州经济和社区发展的首选合作伙伴, 研究, 分析, 规划, 和培训.

策略:

• 2022年夏天, 启动农村发展研究所，作为格鲁吉亚各地选定社区的领导小组的首要农村经济发展认证计划.
• 2024年春天, 实施一项计划，策略性地选择对该地区有积极影响的社区改善项目, 大学的影响力, 学生的学习. 激励和奖励教师参与这些项目.

结果3 - 2

弗吉尼亚州立大学将以拥有一流的全面的体验式准备模式而闻名，这种模式贯穿于学生的整个经历，最大限度地提高了我们毕业生的职业准备程度.

S战略研究:

• 到2023年春天, 扩展外套准备好了计划, 特里体验式学习中心, 以及其他由弗吉尼亚州立大学质量提升计划支持的措施.
• 2024年秋天, 调整所有的职业规划, 从实践经验中学习, 职业准备, 实践经验, 将学生/校友参与计划整合为一流的一揽子计划.
• 2025年春天, 让体验式课程成为向传统课程的潜在学生营销的焦点.

结果3 - 3

弗吉尼亚州立大学将为当地社区做好准备，更好地解决该地区的劳动力短缺问题.

策略:

• 到2025年春季，启动一个全面的三部分计划:
  • 教育区域领导人，使他们的社区对进入劳动力市场的年轻人具有吸引力的重要性以及这样做的步骤.
  • 教育亚博彩票平台学生毕业后留在南乔治亚州的机会和好处.
  • 连接最近的亚博彩票平台毕业生与大瓦尔多斯塔地区的年轻专业人士.

弗吉尼亚州立大学将通过充分利用桃州夏季剧院作为格鲁吉亚官方音乐剧院的指定，积极提升大学的品牌，并增加该地区的旅游业.

策略:

• 到2024年秋天，建造并开放一个新的最先进的表演艺术中心.
• 2025年夏天, 与瓦尔多斯塔-朗兹县旅游局和One-Valdosta朗兹合作，将桃州夏季剧院重新命名为新系列南乔治亚旅游周末的中心.

结果4 - 1

弗吉尼亚州立大学将加强对健康的关注和投资, 幸福, 以及教职员工的职业生涯.

策略:

• 到2022年秋季，实施远程办公政策.
• 2024年夏天, 取决于注册情况, 完成卡尔文森政府研究所(CVIOG)提议的最后阶段(第四和第五阶段)的雇员薪酬调整.
• 2025年春天, 取决于注册情况, 提出第二轮CVIOG综合分类与补偿研究.

结果4 - 2

亚博彩票平台将使职业发展在线学院成为一个独立的虚拟校园，专注于寻求另一种教育体验的成人学习者(与传统的亚博彩票平台体验分开，将继续专注于传统学位课程的传统学习者).

策略:

• 到2022年秋季，完成修订后的增长计划，至少包括以下基准:
  • 到2023年秋季，完成所有现有八个学位项目的课程开发.
  • 2025年春天, 与至少五家东南地区的大型雇主建立新的劳动力招募合作关系.
  • 到2026年春天, 完成学位课程评估，以评估现有的成功和新的本科生潜力.
  • 到2026年秋季，招收至少3000名电子学位学生.
  • 到2027年春天, 通过在50%的电子学位课程中获得质量问题认证(从2023年春季开始每年10%)来提高课程质量.

结果4 - 3

弗吉尼亚州立大学将减轻现有费用资助的项目债务.

策略:

• 到2023年春天, 与佐治亚大学系统合作，制定一个更新的计划，更好地支持学生费用资助的资本项目和活动, 比如学生会, 停车甲板, 体育运动, 学生生活由:
  • 稳定每年缴费人数.
  • 精简计划费用.
  • 减少债务.
  • 在资金来源的使用上创造灵活性.

结果4 - 4

弗吉尼亚州立大学将发起一项巨额捐赠活动来支持学生奖学金, 受学费收入下降影响最大的机构领域, 以及南乔治亚地区影响行动中心.

策略:

• 到2022年秋季，进行筹资可行性研究.
• 到2023年秋天，利用这项研究的结果发起一项巨额礼物活动.
• 到2027年春天，收集的礼物和认捐超过筹款目标.

结果4 - 5

弗吉尼亚州立大学将吸引更多传统学位课程的新生.

策略:

• 2022年秋天, 利用美国政府领导的“学术战略规划”倡议，寻找更好地使弗吉尼亚州立大学学位课程与学生和雇主需求相匹配的方法.
• 到2026年春天, 利用学术战略计划的成果，推出新的高需求, 自给自足的本科学位课程.
• 2024年春天, 制定计划，使大学对对希腊生活感兴趣的潜在学生更具吸引力.
• 到2027年春天，将希腊生活的参与度提高15%.
• 到2027年春季，增加新的，传统的，一年级学生入学率6% (1.每年5%).

结果4 - 6

弗吉尼亚州立大学将增加15%的研究生招生.

策略:

• 到2022年秋季，制定一个针对毕业生的营销计划.
• 到2023年秋季，实施一项加快录取决定和通知的计划.
• 到2024年秋季，利用研究生助教机会更好地支持学生招聘.
• 到2025年春季，在服务不足地区的卫星地点启动同步研究生教育.
• 到2025年秋季，寻求BOR批准亚博彩票平台的第一个研究生电子学位.
• 2026年秋天, 扩大现有的研究生课程和/或推出新的, 传统的高需求外围博彩平台.